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[2024년 의대입시]정시 확대 속 묻히는 의대 인성검증 필요/‘다중미니면접’ 19.8% 불과[MMI]

2023.03.144 분 읽기원문(네이버 블로그)
[2024년 의대입시]정시 확대 속 묻히는 의대 인성검증 필요/‘다중미니면접’ 19.8% 불과[MMI] 본문 이미지 1

안녕하세요 "루디"입니다.

오랜만에 인사 드리는데요,

오늘도 역시 핫이슈 의대 열풍

소식을 가지고 찾아왔습니다.

​

​

최근 의대 열풍 가속화에서

인성을 검증 받지 않은

학생의 입학으로 사회가

떠들썩했는데요,

​

그도 그럴 것이 의대는

57.1% 가 ‘성적만으로 선발’하며

정시 면접 반영이 고작

23.6%라고 합니다.

(진쫘?)

​

옛날부터 "의술은 인술" 이라

하였거늘 단순히 공부만

잘했던 의사가 사람의 병을

잘 고칠 수 있을까요?

하는 생각이 드는 이 시점!!

왠지 고민스러워집니다 ㅜㅜ

거기에다가 의대 입시에서 ‘

최선의 대안’으로 평가받는

다중미니면접의 비중은 2024학년

19.8%(598명) 에 그쳤는데요,

​

2022학년 13.4%(406명)

보다 상승했지만 여전히...

​

더군다나 일반면접조차 진행하지 않는

전형은 2022학년 57.5%(1732명),

2024학년 57.1%(1721명)로

개선된 것이 없다는 것입니다.

​

슬프게도 '‘더욱 큰 문제는 학폭’

조치 사항이 반영하지 못하는

정시가 40%까지 확대 되며

​

전문직인 의사 입시에

제대로 된 인성검증조차 이뤄지지

않고 있다는 지적 이

나오고 있는 실정입니다.

(진짜 별로다~)

​

정시 확대로

‘성적 줄 세우기’ 입시가 확대되며

최소한의 인성 확인도 없이

입학하는 경우도 늘어나고 있으니

참... ㅜㅜ

​

그렇다면 여기서 질문!!

다중미니면접이란 뭘까요?

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다중미니면접(MMI)이란

‘여러 개로 구성되는 면접'을

말하는 것으로 2008학년 강원대

의전원 이 도입했다고 하는데요,

​

이게 무슨 말이냐면...

보통의 면접이 면접실 한 곳에서

진행되지만 '다중미니면접'은

소규모 면접이 계속해서 이어지는

구조 입니다. 그러니까 어떤 상황에

대처하거나 제시문을 분석하는

식으로 진행 된다는 것이죠!

​

그래서 일반면접이 보통

10분 내외 로 종료되는 것과 달리

다중미니면접은 30분 내외 로

진행되는 경우가 대다수인데요,

심지어 60분에 걸쳐 면접을

진행하기도 하며 한 지원자를

여러 개 면접으로 다각도로 오래

관찰하는 것을 통해

인성평가를 하는 것입니다.

(오호, 아주 맘에 드네요~)

​

​

그 도입 목적을 보면

의사소통 능력과 라포르 형성 능력이

있는 지원자를 선발하기 위함인데요,

그저 공부만 잘하는 지원자를

걸러내기 위한 시도라는 점에서 굉장히

중요한 과정이라고 할 수 있습니다.

​

즉!! 의술과 인성을 두루 갖춘

의사를 선발하기 위함이라는 것!!

​

하지만... 현실은??

​

대학별 2024전형계획을 보면

2024의대 모집인원 3016명 중

다중미니면접 실시 비율은 19.8%

(598명)에 그쳤다는 사실!

​

​

그러고 보니... 그동안

의대생과 관련된

충격적인 사건도 많았습니다 ㅜ

2022년 동아리원 성추행

불법 촬영 사건

2020년 강제추행 사건 등이

머릿속을 스쳐갑니다.

​

게다가 2011년에는 집단 성추행

사건 가해자가 제적을 당하고도

다른 대학에 다시 입학한 뒤

의사 면허를 취득하는 어이 없는

일도 있었잖아요 ! (쯧쯧)

​

그동안 의대 입시에서

인성을 확인해야 한다는 요구는

지속적으로 제기돼 왔는데요,

뿐만 아니라 의료법상 의료인의

결격사유로 성범죄는 포함되어 있지

않아 관련 규정을 강화해야 한다는

지적도 제기되고 있습니다.

​

사실 많은 전문가들도

전문직 양성 과정 개선의 최소

조건으로 면접이 진행돼야 한다고

의견을 모으고 있는 현실 입니다.

​

"루디"도 예전에 아이들 어릴 적에

병원에 갔는데,

한국 최고의 대학을 졸업한

의사였음에도 불구하고

매우 쌀쌀 맞아서 굉장히

불쾌했던 경험이 있었습니다.

병이 더 깊어지는 것 같았습니다.

​

의사는 생명을 다루는 직업인만큼

무분별한 선발을 막을 수 있도록

인적성 평가를 의무화해야 한다는 것!

당연한 일이라고 생각하는데,

여러분의 생각은 어떠신가요?

​

​

마지막으로 사회 곳곳에 계신

진정한 의사 선생님들께

사랑의 마음을 전합니다 ^^

사랑해용~~~

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